Kementerian Pariwisata (Kemenpar) baru-baru ini memberikan pembekalan kepada 285 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024. Pembekalan ini dipimpin langsung oleh Menteri Pariwisata, Widiyanti Putri Wardhana, yang menekankan empat prinsip utama bagi ASN dalam menjalankan tugasnya. Hal ini dinilai penting mengingat transformasi yang terus dilakukan Kemenpar untuk menghadapi tantangan masa depan pariwisata Indonesia.
Para CPNS ini akan ditempatkan di berbagai sektor. Sebanyak 140 orang akan bertugas di kantor pusat Kemenpar. Sisanya tersebar di Politeknik Pariwisata (93 orang) dan Badan Pelaksana Otorita (52 orang).
Empat Prinsip Utama ASN Kemenpar
Menpar Widiyanti menyampaikan empat prinsip utama yang harus dipegang teguh oleh seluruh ASN Kemenpar. Prinsip-prinsip ini diharapkan dapat menjadi pedoman dalam menjalankan tugas sehari-hari dan berkontribusi pada kemajuan sektor pariwisata Indonesia.
Penerapan prinsip-prinsip ini diharapkan dapat menciptakan pelayanan publik yang unggul dan berdampak positif bagi masyarakat luas.
Prinsip pertama adalah fokus pada pelayanan publik. ASN harus selalu mengutamakan kepentingan masyarakat dalam setiap keputusan dan tindakannya.
Prioritas utama ASN adalah memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, memastikan kepuasan dan kemudahan akses terhadap layanan pariwisata.
Prinsip kedua menekankan pentingnya kolaborasi yang inklusif dan harmonis. Kerja sama antar lembaga dan individu sangat penting untuk mencapai tujuan bersama.
Sinergi dan kerja sama antar bagian di Kemenpar, maupun dengan pihak eksternal, sangat krusial dalam mengembangkan sektor pariwisata.
Prinsip ketiga berkaitan dengan komitmen terhadap keberlanjutan. Pembangunan sektor pariwisata harus berorientasi jangka panjang dan berkelanjutan.
Penting untuk memastikan pembangunan pariwisata memberikan manfaat bagi generasi mendatang, tanpa mengorbankan lingkungan dan budaya.
Prinsip keempat adalah empati dan kepemimpinan yang mengedepankan hati nurani. ASN harus bekerja dengan penuh tanggung jawab dan rasa peduli.
ASN harus selalu berempati terhadap masyarakat dan menjalankan tugas dengan penuh integritas dan dedikasi.
Nilai-nilai ASN BerAKHLAK
Keempat prinsip tersebut sejalan dengan nilai-nilai ASN BerAKHLAK. Nilai-nilai ini meliputi berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Nilai-nilai ASN BerAKHLAK menjadi pedoman utama bagi seluruh ASN Kemenpar dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Menpar Widiyanti menekankan pentingnya mengimplementasikan nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam setiap tindakan. Hal ini untuk mewujudkan layanan pariwisata yang unggul dan berdampak positif.
Dengan semangat #BanggaMelayaniBangsa, diharapkan para ASN dapat memberikan dedikasi terbaik kepada Indonesia.
Pembekalan CPNS Kemenpar
Sekretaris Kemenpar, Bayu Aji, berharap pembekalan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang tugas, fungsi, dan nilai-nilai dasar ASN Kemenpar kepada para CPNS.
Pembekalan ini bertujuan untuk mempersiapkan CPNS agar siap menjalankan tugas pemerintah dengan penuh tanggung jawab dan profesionalisme.
Para CPNS diharapkan memiliki pemahaman yang jelas mengenai hak dan kewajiban sebagai abdi negara. Hal ini penting untuk memastikan kinerja yang optimal dan berintegritas.
Dengan pembekalan yang komprehensif, diharapkan para CPNS dapat segera beradaptasi dan berkontribusi positif bagi Kemenpar.
Dengan bekal pelatihan dan prinsip-prinsip yang telah diberikan, diharapkan 285 CPNS Kemenpar ini dapat berkontribusi signifikan terhadap perkembangan sektor pariwisata Indonesia. Komitmen terhadap pelayanan publik, kolaborasi yang harmonis, keberlanjutan pembangunan, dan kepemimpinan yang berempati akan menjadi kunci keberhasilan mereka dalam membangun masa depan pariwisata Indonesia yang lebih baik.
